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寶鋼湛江鋼鐵有限公司
規(guī)模:
生產(chǎn)工藝、設(shè)備控制與維護(hù)、能源環(huán)保、電力傳動(dòng)、電機(jī)控制與維護(hù)類崗位,均為寶鋼湛江鋼鐵有限公司正式員工。
公司秉承員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念,為新員工提供全面系統(tǒng)的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn),以崗位適配為原則,根據(jù)員工的能力和業(yè)績(jī)選拔及使用人才,為每一位員工提供公平公正的職業(yè)發(fā)展。
招聘基本條件:
1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、畢業(yè)時(shí)間:2015屆畢業(yè)生。
3、專業(yè):見附件。
4、外語及學(xué)習(xí)成績(jī):全國大學(xué)生外語四級(jí)(≥425分),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異(班級(jí)、專業(yè)或院系排名前30%)。
5、有志于投身鋼鐵行業(yè),愿意從一線生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位開始做起。
6、身體健康,無色盲、聽力障礙等職業(yè)禁忌癥。
7、無違紀(jì)、違規(guī)、違法、犯罪等不良記錄。
薪酬福利:
1、薪酬水平
入職后執(zhí)行6個(gè)月試用期,薪酬為本科3000元/月、碩士3500元/月、博士5000元/月。
通過試用期考核后,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)確定聘用崗位,執(zhí)行崗位績(jī)效薪資,首聘崗位薪資范圍為4-7萬元/年,后續(xù)薪酬根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定并有更大上升空間。
2、福利政策
(1)為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金);
(2)提供固定線路的通勤車及交通補(bǔ)貼;
(3)提供食堂及工作餐補(bǔ)貼;
(4)為非湛江戶籍員工及湛江戶籍但住在班車無法到達(dá)區(qū)域的員工提供單身宿舍,公司建設(shè)期執(zhí)行過渡性收費(fèi)政策(30-40元/月,含水電、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用);
(5)提供健康保障計(jì)劃(可在指定機(jī)構(gòu)體檢、健身、購買書籍及旅游度假產(chǎn)品等);
(6)提供帶薪休假及探親假(限家庭所在地在一定范圍外的員工享受);
(7)提供崗位技能、任職資格等崗前培訓(xùn)及崗位深化等在職培訓(xùn),并鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間提升學(xué)歷并給予一定的學(xué)歷提升補(bǔ)貼。