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深圳市華仁三和科技有限公司
規(guī)模:200
崗位一、電子電路銷售公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定營(yíng)銷策略,目標(biāo)感強(qiáng),善于項(xiàng)目攻關(guān),帶領(lǐng)并幫助銷售公司實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)突破。
2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研及分析,給出定價(jià)建議,制定營(yíng)銷策略和突破方案。
3、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)客戶需求和痛點(diǎn)挖掘新的商機(jī),為持續(xù)增長(zhǎng)做價(jià)值貢獻(xiàn)。
4、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系,獲得信任和更多商機(jī)。
任職要求:
1.多年P(guān)CB、半導(dǎo)體、電子制造行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.在板廠、手機(jī)廠(終端)、半導(dǎo)體代理商銷售工作經(jīng)驗(yàn);;
3、產(chǎn)品方向在PCB高頻覆銅板、數(shù)字傳輸覆銅基材、FPC相關(guān)材料、半導(dǎo)體載板材料、半導(dǎo)體元器件、手機(jī)及相關(guān)材料、基站相關(guān)產(chǎn)品/材料、天線產(chǎn)品/材料等。
4、對(duì)三和的了解和認(rèn)識(shí),并認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
5、根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求,組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員,快速處理客戶問(wèn)題,獲得客戶信賴。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),且有強(qiáng)悍的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力,有帶銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常工作,管理、指導(dǎo)、評(píng)估、考核,幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
崗位二、集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定營(yíng)銷策略,目標(biāo)感強(qiáng),善于項(xiàng)目攻關(guān),帶領(lǐng)并幫助銷售公司總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)突破。
2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研及分析,給出定價(jià)建議,制定營(yíng)銷策略和突破方案。
3、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系,幫助銷售公司的客戶高層建立關(guān)系,并獲得商機(jī)。
4、根據(jù)客戶需求和痛點(diǎn)挖掘新的商機(jī),為持續(xù)增長(zhǎng)做價(jià)值貢獻(xiàn)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,35-40歲,5年及以上從事高新電子材料,市場(chǎng)營(yíng)銷高管工作經(jīng)驗(yàn),與電子電路行業(yè)高管有良好的合作關(guān)系。
2、對(duì)三和的了解和認(rèn)識(shí),并認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
3、根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求,組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員積極投入,拿出解決方案并獲得突破,獲得客戶信賴。
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、評(píng)估、考核,幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。為集團(tuán)績(jī)效增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
崗位三、電子電路銷售公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定營(yíng)銷策略,目標(biāo)感強(qiáng),善于項(xiàng)目攻關(guān),帶領(lǐng)并幫助銷售公司實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)突破。
2、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研及分析,給出定價(jià)建議,制定營(yíng)銷策略和突破方案。
3、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)客戶需求和痛點(diǎn)挖掘新的商機(jī),為持續(xù)增長(zhǎng)做價(jià)值貢獻(xiàn)。
4、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系,獲得信任和更多商機(jī)。
任職要求:
1.多年P(guān)CB、半導(dǎo)體、電子制造行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.在板廠、手機(jī)廠(終端)、半導(dǎo)體代理商銷售工作經(jīng)驗(yàn);;
3、產(chǎn)品方向在PCB高頻覆銅板、數(shù)字傳輸覆銅基材、FPC相關(guān)材料、半導(dǎo)體載板材料、半導(dǎo)體元器件、手機(jī)及相關(guān)材料、基站相關(guān)產(chǎn)品/材料、天線產(chǎn)品/材料等。
4、、對(duì)三和的了解和認(rèn)識(shí),并認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
5、根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求,組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員,快速處理客戶問(wèn)題,獲得客戶信賴。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),并強(qiáng)悍的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力,有帶銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常工作,管理、指導(dǎo)、評(píng)估、考核,幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、熟悉PCB、FPC相關(guān)工藝及材料(包括高端先進(jìn)載板、5G高頻高速板、汽車板材料)。
2、具備市場(chǎng)推廣能力,并有成功組織專業(yè)論壇、產(chǎn)品推介會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、部門規(guī)劃,產(chǎn)品線的梳理,對(duì)部門的年度績(jī)效負(fù)責(zé)。
4、具備產(chǎn)品引進(jìn)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略制定的能力。
任職要求:
1、PCB、FPC板廠的采購(gòu)總監(jiān)、資源開發(fā)經(jīng)理(供應(yīng)商認(rèn)證經(jīng)理或骨干),有供應(yīng)商資源;
2、具備英語(yǔ)或日語(yǔ)或韓語(yǔ)讀寫聽說(shuō)能力。
4、了解品牌及終端客戶產(chǎn)品開發(fā)流程。
5、了解客戶架構(gòu)和運(yùn)營(yíng),了解售后處理流程,有效進(jìn)行重要節(jié)點(diǎn)把控。
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通、易與人結(jié)交。