廣州慧谷化學有限公司
規模:150-200
崗位核心職責:
1. 協助公司制定并成功實施銷售戰略;
2. 帶領銷售團隊,達成銷售目標(包括銷售額、銷售量、市場目標、產品目標、客戶目標等)。為達成該核心任務,重點職責包括:
a) 重點客戶拓展與客戶關系管理;
b) 專業化銷售系統的建設與優化;
c) 協調公司內各部門與客戶的溝通;
d) 銷售團隊的人員管理;
崗位能力要求:
專業能力:
1. 銷售規劃能力,包括銷售目標制定、分解,銷售策略制定,銷售計劃跟進與調整等;
2. 關鍵大客戶拓展能力,包括大客戶銷售策略制定,關鍵人員突破,大客戶管理等;
3. 熟悉功能性材料產品的銷售,與研發技術團隊緊密合作,新產品的拓展銷售能力;
4. 系統化銷售管理能力,包括銷售運營管理、銷售團隊管理、銷售業績管理等;
領導能力&性格特點:
1. 進取心,成功銷售的結果導向,自我激勵;
2. 跨部門溝通、協調能力,特別是與技術部門合作的能力
招聘關鍵條件:
1. 功能性新材料銷售,外企或國內規范領先民企(選項);
2. 目標職位:銷售總監、營銷總監、銷售副總
3. 5年及以上相關行業工作經驗,10年以上銷售工作經驗
年薪范圍及發放方式
年薪60~80萬,發放方式按照現有制度(70%固定薪資,30%浮動薪資)
企業總體營業額,或營業額增長率 or 利潤增長率
年銷售額整體6億
職位所要負責的銷售額:
2016年1億左右