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規(guī)模：
任職要求：
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 愿意與企業(yè)共謀發(fā)展
4.年齡18-30、男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限、對(duì)電腦要有一定的熟悉程度
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)信，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神
6.試用期采用任務(wù)日結(jié)制（認(rèn)真做一天約100）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)上產(chǎn)品發(fā)布推廣以及形象維護(hù)
2、發(fā)掘新老客戶，以及維護(hù)我司與客戶之間的良性合作關(guān)系
